Marie Lehmann är en erfaren programledare och journalist som lett bland annat Sportspegeln.
Hon berättar öppet om svårigheter som äldre kvinna i en mansdominerad bransch.
– Man blir inte lyssnad på, säger hon i en intervju med Aftonbladet.

Marie Lehmann, 60, är en välkänd svensk programledare och journalist som under flera decennier varit en profil inom svensk television. Hon har bland annat lett Sportspegeln och Lilla Sportspegeln, och är uppskattad för sitt professionella och engagerade sätt att möta både gäster och publik.

Privat var Marie mellan 1988 och 2015 gift med ishockeyspelaren och NHL-proffset Tommy Lehmann, som idag arbetar som affärsman. Paret har tillsammans tre barn.

Marie Lehmann sätter ner foten – utmaningar som kvinna i branschen: ”Inte rimligt”

Marie Lehmann berättar att hon ibland upplever svårigheter i sitt yrkesliv som äldre kvinna, och att det kan vara frustrerande. Hon säger själv:

– Att vara äldre kvinna kan vara ett problem, men jag har inte riktigt identifierat vad det är. Men jag kan uppleva att jag blir irriterad ganska ofta och vet inte riktigt hur jag ska hantera det, säger hon till Aftonbladet och fortsätter:

Annons

– Jag tycker faktiskt att jag numera har problem med männens attityd. Man blir inte lyssnad på.

Marie Lehmann har varit kvinna i en mansdominerad bransch länge nu – men det är inte förrän senare år som hon haft tid att tänka på hur det faktiskt varit. Det fanns problem även då trots att hon inte hade tid att tänka på det då med småbarn med i bilden.

Marie Lehmann kritisk mot mansdominansen i branschen: ”Börjar bli jobbigt”

Programledaren är öppen med att hon märker av en tydlig mansdominans i vissa miljöer, vilket påverkar både arbetsklimat och jämställdhet. Hon berättar:

– När vi åker på ett mästerskap är jag den enda kvinnan och det är inte rimligt. Då kan jag få höra att det inte spelar någon roll, men det gör det. Det blir en helt annan miljö med båda könen, det ska inte heller enbart vara kvinnor utan en blandning. Jag trodde vi skulle ha kommit längre och det där tycker jag börjar bli jobbigt.

Marie betonar att erfarenheter som dessa har gjort att hon nu sätter ner foten och lyfter frågan om respekt och jämställdhet på arbetsplatsen – specifikt där det är mansdominerat.